Handbuch Professionsentwicklung

Kategorie: Bücher
Seiten / Format: 638 S
Erscheinungsjahr: 2016
Verlag: UTBKlinkhardt
Sprache: Deutsch
ISBN: 9783825286224
Auflage / Bände: 1. Aufl.

1 Professionsentwicklung als Forschungs- und Handlungsfeld9
Michael Dick
I Grundlegende professionstheoretische Konzepte
2 Profession: Begriff, Merkmale, gesellschaftliche Bedeutung27
Harald A. Mieg
3 Gemeinwohlorientierung als Maxime professionellen Handelns40
Michaela Pfadenhauer
4 Antinomien und Paradoxien im professionellen Handeln50
Werner Helsper
5 Arbeitsbogen: Reflexion professioneller Arbeit im Projekt- oder Verlaufskurvenkontext62
Astrid Seltrecht
6 Das Konzept der Sozialen Welt Teil 1: Definition und historische Wurzeln74
Fritz Schütze
7 Das Konzept der Sozialen Welt Teil 2: Theoretische Ausformung und Weiterentwicklung88
Fritz Schütze
8 Europäisierung von Professionen106
Ulrich Heisig
II Relevante Konzepte aus benachbarten Forschungsfeldern
9 Beruf und Beruflichkeit119
Tim Unger, Sabine Hering
10 Wissensarbeit(er125
KlausNorth, Stefan Güldenberg, Michael Dick
11 Biographie138
Dieter Nittel, Astrid Seltrecht
12 Vertrauen150
Sandra Tiefel
13 Empowerment: Die Stärkung von Klienten156
Bianca Lehmann, Michael Dick
14 Experten-Laien-Kommunikation165
Rainer Bromme, Regina Jucks
15 Expertise und Kompetenz173
Hans Gruber, Stefan Degner
16 Erfahrung181
Martin Fischer
17 Evidenz193
Bernt-Peter Robra
18 Evaluation202
Andrea Goldenbaum, Harm Kuper
19 Gesundheitliche Belastungen in der Arbeit Professioneller208
Michael Dick, Christa Riesen
20 Irrtümer und Fehler im professionellen Handeln223
Theo Wehner, Klaus Mehl
21 Entwicklungsaufgaben im Erwachsenenalter231
Hans Gruber, Christian Harteis
22 Berufsbegleitendes Lernen: Modelle und Befunde aus der Lehr-/Lernforschung239
Nicole Heitzmann, Frank Fischer
23 Interprofessionelle Kooperation251Albert Vollmer
24 Professionalisierung und Freiwilligenarbeit262
Max Neufeind, Theo Wehner
25 Gender und Profession271
Anna Stach
III Methoden der Professionsentwicklung
26 Supervision und Coaching283
Wolfgang Eberling
27 Qualitätszirkel im Gesundheitswesen295
Ottomar Bahrs, Edith Andres
28 Kollegiale Beratung309
Kim-Oliver Tietze
29 Wechselseitige kollegiale Visitation321
Michael Dick, Christa Riesen, Jochen Klemke
30 Triadengespräch331
Michael Dick, Katrin Nebauer-Herzig, Wilhelm Termath
31 Experteninterview342
Michael Meuser, Ulrike Nagel
32 Moderation: Anlässe, Planung und Durchführung352
Ulrich Zeutschel
33 Die konstruktive Kontroverse in der interprofessionellen Zusammenarbeit370
Albert Vollmer
34 Kompetenzermittlung und Anforderungsanalyse376
Dana Bergmann, Ulrike Frosch, Nathalie Weisenburger, Michael Dick
35 Führungskräfteentwicklung auf der Grundlage des Entwicklungsquadrates385
Fritz Westermann
36 Evidenzsicherung in der medizinischen Praxis398
Bernt-Peter Robra
37 Incident Reporting Systeme in der Medizin:
Kritische Ereignisse analysieren und aus Fehlern lernen412
Theo Wehner, Yvonne Pfeiffer
38 Die Rolle computerbasierter Medien für lebenslanges Lernen und Digital Citizenship425
Carmen Heckmann, Holger Horz
39 Lernen in der Simulation im Gesundheitswesen434
Peter Dieckmann
40 Minimale Leittexte als Methode schriftlicher Instruktion445
Christian Hoffmann, Daniela Lasdinat
41 Das Sachverständigengutachten als Verfahren zur Konfliktbearbeitung in der
Arzt-Patientenbeziehung453
Hans Ulrich Brauer, Christa Riesen, Michael Dick
42 Wirksamkeitsforschung in der Weiterbildung: Ergebnisbezogene und prozessbezogene Evaluation464
Simone Kauffeld, Hilko Paulsen, Simone Ulbricht
IV Die Entwicklung beispielhafter Professionen
43 Die Allgemeinmedizin477
Markus Herrmann, Bianca Lehmann
44 Die Zahnärzteschaft489
Mike Jacob, Winfried Walther
45 Pflegeberufe499
Astrid Seltrecht
46 Die deutsche Psychologie511
Luiza Olos, Ernst-H. Hoff
47 Soziale Arbeit521
Werner Thole
48 Die Soziale Arbeit in der Schweiz526
Roland Becker-Lenz, Edgar Baumgartner
49 Jugendrichter und Jugendstaatsanwälte535
Klaus Breymann, Hans Joachim Plewig
50 Architekten und Architektinnen547
Thomas Welter, Anja Mieg-Debik
51 Lehrer und Lehrerinnen559
Andreas Ortenburger
52 ErwachsenWenn Berufe sich verändernProfessionsentwicklung ist ein absichtsvoller und gezielter Veränderungsprozess einer gesamten Berufsgruppe und ihrer einzelnen Akteure. Das Handbuch unternimmt erstmals eine Bestandsaufnahme dieser neuen Forschungseinrichtung.Es verschafft einen Überblick über ihre Wurzeln, aktuelle Diskussionen und künftige Entwicklungslinien mit Beispielen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen und stellt eine ausgewogene Synthese aus Theorie, Methoden- und Praxisbezug dar.DEMichael Dick ist Professor für Betriebspädagogik an der Universität Magdeburg.

Prof. Dr. Winfried Marotzki, geboren 1950, hat von 1991 bis Oktober 2015 den Lehrstuhl Allgemeine Pädagogik an der Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg geleitet und ist emeritiert.

Prof. Dr. Harald Mieg ist Honorarprofessor an derHumboldt-Universität in Berlin. Von 2012 bis 2017 war er Professor für Forschung und Innovation an der Fachhochschule Potsdam.

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